[Brmlab] [FPI - "Má ob?an právo na tajemství p?ed svým státem?", p?edná?í RNDr. Ing. Ji?í Peterka (Katedra softwarového in?enýrství, MFF UK)]

Radka Haneckova chidori at emptytriangle.com
Mon Feb 27 18:22:36 CET 2012


Ja len ze to je zaujmava diskusia, sama sa do tejto temy vobec
nerozumiem, vitam prilezitost precitat si nazory inych :)

chido

2012/2/27 Pavol Luptak <wilder at trip.sk>:
> On Mon, Feb 27, 2012 at 06:11:35PM +0100, David Klusacek wrote:
>> > OK, skusme to inak - o akej intervencii statu do vzajomnej dobrovolnych
>> > rozhodnuti ste presvedceni, ze je jednoznacne dobra? :)
>>
>> Napr. zakaz detske prace. Nebo obecneji vsechny ty pripade kdy s nekym
>
> Samozrejme z detskej prace nie som ani ja nadseny. V krajinach, kde detska
> praca existuje, ide ale o velakrat jediny sposob prezitia - to znamena, ze
> keby tam tie deti nepracovali, tak by cela rodina umrela odhladu.
> Ja som samozrejme proti tomu, aby deti boli nutene pracovat, ak su ale sami
> motivovane dobrovolne si privyrobit (peniaze sa mladym ludom vzdy zidu),
> neviem, ci je vzdy dobry napad za kazdych okolnosti to znemoznovat.
> Ja by som ako teenager celkom uvital, keby som si mohol trochu privyrobit
> programovanim alebo niecim podobnym, lebo moji rodicia nemali ziadne peniaze.
>
> Specialne na tuto temu odporucam toto video a tento clanok:
>
> http://www.mises.cz/videa/detska-prace-8.aspx
>
> http://www.mises.cz/clanky/detska-prace-skutecne-zlo--243.aspx
> http://www.mises.cz/clanky/lesk-a-bida-detske-prace-143.aspx
>
>> uzavru smlouvou a pristoupim mu na nejake plneni ktere on po me nema pravo
>> vyzadovat (treba proto ze je protiustavni), pak je tusim ta cast smlouvy
>> neplatna (nebo mozna cela, ted nevim).
>
> Samozrejme treba pristupovat na vypovedatelne zmluvy. Teraz ich nikto necita,
> lebo sa vsetci spoliehaju na stat. Keby toto stat neriesil, mozno by ludia boli
> zodpovednejsi a zmluvy, ktore podpisuju by aj citali :)
>
>> Mozna neni uplne spatna u firem nad N zamestnancu (N rekneme tisic), protoze
>> pomaha napravovat nerovny vztah mezi firmou a lidmy (viz ty tovarny co
>> vyrabi pro Apple v cine).
>
> Treba si uvedomit, ze v prvom rade tych beznych cinskych ludi nici v prvom
> rade cinska vlada (lobbovana velkymi cinskymi korporaciami), lebo cielene
> devalvuje cinsky juan, aby Cina mala garantovany lacny a obrovsky export.
> Ak by sa tieto veci prestali v Cine regulovat, tak zivotna uroven by podla mna
> vyrazne vzrastla (aj keby export poklesol). Je to totiz krajina s velmi vysokou
> produktivitou.
>
>> Aby trh s praci fungoval, tak bychom chteli system udrzet ve stavu kdy bude
>> vznikat a zanikat spousta malych firem a pritom se nestane ze by nakonec
>> sfuzovali do nekolika malo obrovskych --- pak prestava byt rozdil mezi
>> kapitalismem a socialismem --- co do rizeni. Politici si pak netroufnou nechat
>
> Podla mna aby trh s pracou fungoval, tak treba zrusit vsetky ekonomicke
> regulacie. Krajiny s najvacsou ekonomickou slobodou (= minimalnymi alebo
> ziadnymi ekonomickymi regulaciami) maju najnizsiu nezamestnanost a su
> ekonomicky najvyspelejsie:
>
> http://www.heritage.org/index/default
>
> 1    Hong Kong  89.9    0.2
> 2    Singapore  87.5    0.3
> 3    Australia  83.1    0.6
> 4    New Zealand        82.1    -0.2
> 5    Switzerland        81.1    -0.8
> 6    Canada
>
>
>> velkou firmu zkrachovat i kdyz ma problemy protoze si nedokazou predstavit
>> jak by resili vznikly socialni otres.
>
> A to je podla mna zle. Ak stat berie firmam "riziko krachu", tak automaticky
> motivuje manazment tej firmy, aby nezodpovedne s danou firmou hospodarilo
> (a viac riskovali).
>
> Existuje empiricky overena korelacia (paper mozem pohladat), ze vsetky banky,
> ktora mali istotu, ze budu "zachranene statom", podstatne viac riskovali na
> trhu a spravali sa nezodpovedne, ako banky, ktore tuto "statnu istotu" nemali.
>
> Okrem toho je to neferove, aby sa na tomto podielali danovi poplatnici a
> specialne neferove je to napriklad k mojej firme, ktora ziadnu takuto
> "zachranu" od statu nikdy nedostane.
>
>> Takze asi by bylo uplne nejlepsi vymyslet nejakou funkci f(N) ktera by
>> vracela minimalni mzdu v zavislosti na poctu zamestnancu (f(N)=0 pro N<1000), tak aby
>> firmy byl system jako celek stabilni ;)
>
> Podla mna akekolvek statne intervancie do tohto su zle.
>
> Ak zacnes zvysovat minimalnu mzdu, tak to co docielis je, ze zamestnavatelia
> outsourcuju svoje ludske zdroje do krajiny, kde ziadna minimalna mzda nie je
> a nemusia riesit tieto haluze.
> Podobne ako podstatne viac zamestnavatelov zacne vyuzivat offshore, ked im
> zvysis dane zo zisku.
> --
> ______________________________________________________________________________
> [Pavol Luptak, Nethemba s.r.o.] [http://www.nethemba.com] [tel: +421905400542]
>
> _______________________________________________
> Brmlab mailing list
> Brmlab at brmlab.cz
> http://brmlab.cz/cgi-bin/mailman/listinfo/brmlab
>



-- 
"It is not birth, marriage, or death, but gastrulation which is truly
the most important time in your life."    Lewis Wolpert



More information about the Brmlab mailing list